Tout entretien d’embauche doit être bien préparé afin de mettre toutes les chances de votre côté pour le jour J.
• Préparation à l’entretien
- Préparation mentale et physique
Il est important de soigner son apparence et d’être ponctuel, il est préférable d’être muni d’un CV au cas où et de quoi noter.
Il convient d’être dans la meilleure forme physique possible pour cela il faut que vous vous reposiez bien la veille ou que vous fassiez quelque chose qui vous détende le matin même etc.
Il faut être dans un état d’esprit positif et ouvert. Il faut éviter également de trop se mettre la pression sinon le stress prendra le pas sur le reste, ce qui pourrait vous desservir.
Il faut se mettre dans le contexte de l’entretien et imaginer ce qu’il pourrait se passer et donc vous préparez à ce que vous allez dire.
- Préparation de l’argumentation
Il est important de s’attendre à toute éventualité et donc d’être prêt(e) à toutes questions ou situations pièges.
Il est intéressant de se poser tout type de questions que la personne pourrait vous demander afin de préparer vos réponses et arguments.
Exemples de questions type : Pourquoi avez-vous choisi de postuler à ce poste ? Qu’est-ce qui motive votre candidature ? Expliquez moi votre parcours professionnel ? Pourquoi cette orientation ?
- Préparation de fond
Il est important d’être dynamique et proactif.
Il faut bien se renseigner sur l’entreprise et sur le secteur d’activité afin de maîtriser l’entretien.
Il est aussi judicieux de se renseigner sur la personne que vous allez rencontrer en entretien, sa fonction etc. ce qui vous permettra de mieux connaître le personnage et donc de mieux l’appréhender.
