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Les offres d’emploi du bâtiment et de l’immobilier : Responsable/Chef de chantier

Oeuvrant pour des entreprises de bâtiment ou de travaux publics, le chef de chantier est chargé de suivre et d’organiser des chantiers. Il dirige des équipes et travaille la majorité du temps sur le terrain. L'emploi de chef de chantier implique de maîtriser tous les aspects de la réalisation d’un chantier.

Description des missions

Le chef de chantier est chargé, à partir des plans qui lui ont été confiés, de :
- La direction du chantier : installation du chantier, livraison et réception des matériaux et des engins ;
- La gestion du personnel : les horaires, les primes éventuelles, …
- L’organisation du chantier : répartir les tâches, définir les volumes d’heures et de main d’œuvre nécessaires ;
- Le contrôle du chantier : contrôle des tâches, des délais, veille au respect de l’hygiène et des conditions de travail ;
- La gestion globale : respect des délais et du budget fixé.
Il est le garant de la qualité technique des travaux réalisés et n’hésite pas à mettre son savoir-faire au service des intervenants sur le chantier.
Un chef de chantier doit posséder quelques qualités humaines comme le charisme et l’autorité nécessaires au management de personnes ainsi qu’un certain relationnel avec ses interlocuteurs (le conducteur de travaux qu’il seconde, les ouvriers, les clients, le maître d’œuvre, les sous-traitants et les fournisseurs).

Evolution de carrière

Après quelques années d’exercice, un chef de chantier peut évoluer vers un poste de conducteur de travaux.
 

Accessibilité

Il existe 3 voies d’accès à l'emploi de chef de chantier :
- Bacs Pros : Technicien du bâtiment / Organisation et Réalisation du Gros Ouvre / Technicien d’Etudes du Bâtiment / Travaux Publics, (et avec plusieurs années d’expérience, les bacheliers professionnels peuvent prétendre au poste de chef de chantier),
- BTS : Bâtiment/ Economie de la Construction et Travaux Publics,
- DUT Génie Civil
Des diplômes de niveau bac + 3 peuvent être préparés, ils permettent un meilleur salaire à l’embauche ainsi qu’un niveau de qualification plus élevé.






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