Offre d'emploi - Responsable ressources humaines - cdd 12 mois (H/F)

Responsable ressources humaines - cdd 12 mois (H/F)

Société

Acteur sur le marché des matériaux

Activité

Négociant, grossiste, distributeur, loueur

Filiale européenne d'un groupe international, acteur majeur sur le marché des matériaux d'isolation.

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des Ressources Humaines de la société et fonctionnellement au Directeur du site, vous prendrez en charge la gestion du personnel et des ressources humaines d'un site industriel à feu continu en 5x8.
A ce titre, vous serez membre de l'équipe de Direction du site.

Vous aurez pour mission de :

- prendre en charge la gestion du personnel et des ressources humaines du site en remplacement de la personne actuelle, sans rupture dans la fonction.
- alerter le DRH ou le Directeur de l'usine sur des points importants
- venir en appui des différents managers de l'usine sur les questions légales et managériales concernant la gestion des ressources humaines.

Dans ce cadre, vos principales responsabilités seront :

- la conception et le suivi du plan de formation dans son intégralité
- la supervision de la paie et de la gestion du personnel
- le suivi des budgets RH
- le recrutement, en appui des managers
- la gestion des contentieux sociaux et des dossiers disciplinaires
- les relations avec les IRP (préparation et tenue des réunions, négociation d'accords d'entreprise)
- l'organisation et la gestion des NAO
- les relations avec les prestataires externes
- la communication avec les salariés
- la veille juridique
- le conseil et l'assistance aux managers

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Profil: De formation supérieure (bac +4/5) en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins cinq ans dont impérativement une partie sur un site industriel. Vous avez l'expérience du fonctionnement d'une organisation matricielle.

Vous maîtrisez les aspects légaux de la fonction RH (code du travail et jurisprudence), les outils bureautiques indispensables à la gestion du personnel (logiciel de paie)

Un niveau d'anglais opérationnel est indispensable pour ce poste.

Des déplacements ponctuels en France et à l'étranger sont à prévoir.

Zone géographique	Alsace, Lorraine, Champagne-Ardenne
Type de contrat	CDD (contrat à durée déterminée)
Rémunération	Indéterminée
Contact	Caroline Guibert Pavillet

Date de mise en ligne	23/04/2008
Référence	548680