La date de validité de cette annonce est dépassée.
Il est fort probable que le poste proposé soit pourvu.
Voir les annonces pour des postes similaires actuellement en cours de validité

Voici l'offre d'emploi que vous avez sélectionnée :

Chef de Service Commercial (H/F)
Société
Filiale d’un major de la construction HAYS PARIS PERM

Hays Bâtiment et Travaux Publics recrute pour son client (390 M€ -1200 collaborateurs), importante filiale d’un major de la construction, un Chef de Service Commercial. Véritable entreprise générale multi métiers, cette entreprise intervient sur 3 métiers (Bâtiment – Génie Civil Industriel –Travaux Publics / Environnement) et possède la capacité de prendre en charge un projet dans sa globalité (analyse des besoins, conception, montage financier, construction et maintenance).

Rattaché à la Direction générale, vous êtes responsable du service commercial (15 collaborateurs) et êtes chargé d’assurer une prise de commandes de 70 M€ auprès de donneurs d’ordre privés. A ce titre, vous supervisez le service étude de prix, animez un réseau de maître d’œuvre et de maître d’ouvrage. Participant aux différents modes de d’évolution (appels d offres, gré à gré, montage d’affaires), vous avez pour mission de mettre en place une stratégie de réponses et de négocier avec le client la meilleure offre jusqu’à la signature du marché. Vous participez activement à l’animation de la filière commerciale et déployez des actions de développement durable.

Ingénieur ou technicien de formation, vous vous appuyez sur une expérience de plus de 15 ans acquise en entreprise générale acquise sur une fonction commerciale ou technique.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour vos aptitudes commerciales et vos qualités relationnelles et souhaitez rejoindre un grand groupe.

Contact

Date de mise en ligne 15/06/2009
Référence MHUK 104009

Vous n'avez pas de CV enregistré ou vous n'êtes pas identifié(e) (identification).

Répondre à l'offre d'emploi
Envoyer à un ami
Imprimer
Créez une alerte email

Voir un exemple
Lire les archives




Sélection recruteurs