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Une coordonnatrice spécialisée ou un coordonnateur spécialisé en gestion de bâtiment

Lieu(x) : 
Pays-de-la-Loire
Nantes Metropole
Pays-de-la-Loire
Pays-de-la-Loire
Type : 
CDD
Date : 
29/03/2018
Rémunération : 
N.C
NANTES METROPOLE
Entreprise : 
Nantes Metropole
Nantes Metropole 2018-06-27

Dans le cadre de sa politique de recrutement, Nantes Métropole lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Direction générale environnement et services urbains (DGESU)
Direction des Opérateurs Publics de l'eau et de l'Assainissement (DOPEA)
Service Logistique
 
Dans le cadre de la politique publique de l'eau de Nantes Métropole, la Direction des Opérateurs Publics de l'Eau et de l'Assainissement (DOPEA) a pour missions essentielles la production et la distribution d'eau potable, la gestion de la relation aux usagers de son territoire, ainsi que la collecte et le traitement des eaux usées. L'opérateur public d'assainissement assure pour sa part la collecte, le transport et le traitement des eaux usées ainsi que la collecte et le transport des eaux pluviales sur huit des vingt-quatre communes de la Métropole dont la ville centre.
La DOPEA est engagée dans une démarche de management de type QSE (Qualité, Sécurité, Environnement).



Dans ce contexte, Nantes Métropole recrute
 
Une coordonnatrice spécialisée ou un coordonnateur spécialisé en gestion de bâtiment
 
Contrat d'une durée d'un an renouvelable
 
Cadre d'emplois des techniciens territoriaux
Niveau 2
 
Vos missions
Sous la responsabilité de la cheffe de service vous êtes en charge du suivi des contrats de maintenance des bâtiments (y compris les contrôles périodiques) et des travaux d'entretien.
En tant que G2I (gestionnaire d'installations informatiques), vous êtes le contact de certains services pour tout besoin informatique lié au poste de travail et à l'environnement informatique hors projets métiers.
 
Vos activités
  • Vous gérez les prestations de maintenance et les travaux d'entretien des bâtiments d'exploitation en relation avec le BATI (prestations de service, travaux d'entretien…)
    • Référent bâti, vous garantissez un état des lieux des interventions réalisées ou à réaliser  (prestations de maintenance et travaux) et apportez vos propositions
    • Vous analysez les besoins ainsi que les attentes des services
    • Force de proposition, vous suivez les programmes de travaux de fonctionnement tout en assurant un reporting.
    • Vous suivez les contrats de maintenance et les interventions potentielles qui en découlent
    • Vous êtes en charge des bons de commande et suivi des factures
 
  • En tant que G2I, vous êtes le contact du Département Ressources Numériques, du correspondant informatique, des agents de votre secteur et de votre hiérarchie, pour tout besoin informatique lié au poste de travail et à l'environnement informatique, hors projets métiers. A ce titre, vous gérez le parc informatique de votre secteur. Vous guidez les agents dans la formalisation de leurs besoins en vous appuyant sur le catalogue de services. Vous pouvez également apporter une aide au service Logistique dans le cadre de dossiers en lien avec le numérique
 
  • Vous avez en charge la gestion du budget et les marchés
    • En charge de la réalisation et du suivi des marchés liés à l'activité, vous élaborez les cahiers des charges et suivez leurs exécutions
    • Vous recensez les besoins dans le cadre de la préparation budgétaire
    • Vous suivez l'exécution des budgets
 
  • Membre d'une équipe de 20 personnes dont 6 encadrants techniciens, vous pourrez assurer une polyvalence dans les différents secteurs
 
  • Vous assurez la veille technologique dont le développement des relations partenariales et vous n'hésitez pas à proposer des évolutions de produits, méthodes et/ ou techniques.
 
Vous contribuez activement à la dynamique de changement d'outil et participez aux démarches Qualité Sécurité Environnement (QSE). Enfin, vous conseillez les agents du pôle assainissement pour permettre un bon fonctionnement des archives.
 
Votre profil
Titulaire d'une formation, d'un diplôme en gestion de projets dans le domaine des bâtiments, vous montrez une aptitude et un goût pour les technologies de l'information et de la communication. Connaissant l'environnement institutionnel des collectivités territoriales, vous avez des qualités de coordinateur et de gestionnaire permettant notamment d'assurer un suivi des budgets et des marchés publics. Vous possédez des capacités d'organisation ainsi que de réelles aptitudes à travailler en partenariat et en transversalité. Autonome, vous faites preuve de rigueur, de capacités rédactionnelles et de synthèse. Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité.
 
Site d'embauche principal Tougas mais travail sur tous les sites DOPEA.
En application du principe d'égalité d'accès aux emplois publics, vous pouvez accéder à cet emploi (recrutement par voie statutaire) :
- si vous êtes fonctionnaire  de catégorie B ;
- si vous êtes sur une liste d'aptitude donnant accès au cadre d'emplois  des techniciens principaux territoriaux ;
- ou si vous êtes reconnue ou reconnu travailleur handicapé et que vous justifiez des diplômes ou du niveau d'études exigés aux concours externes.
 
Si vous candidatez sans être fonctionnaire (recrutement par voie contractuelle), vous êtes titulaire du diplôme requis.
 
Informations complémentaires
Pour tous renseignements complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter : Hélène BRIN, responsable du service logistique au 02 40 18 89 83
Pour le suivi de votre candidature, vous pouvez contacter : Laura GILLOT, assistante EMC, portefeuille EMCRH N°3 au 02.52.10.81.53
 
Si votre candidature est présélectionnée, un entretien sera organisé avec un jury le 23 avril 2018
 
Ce poste vous intéresse ?
Adressez votre dossier de candidature avant le
13 avril 2018
- CV et lettre de motivation,
- dernier bulletin de salaire
- dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours ou copie des diplômes et/ou attestation RQTH
en indiquant la référence de recrutement 9221
 
Déposez votre candidature
Par mail
Envoyez vos documents au format pdf à :
recrutement-permanent-3@nantesmetropole.fr
Par courrier
Mme la Présidente – Nantes Métropole
Département ressources humaines
EDC - EMCRH N°3
2 cours du Champ de Mars
44923 Nantes cedex 9
 
 
www.nantesmetropole.fr


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